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Offres d'emplois

Offre d'emploi - Médiathèque Arches

Un nouveau Pôle socio-culturel ouvrira ses portes prochainement à Arches. La commune recherche actuellement un agent de médiathèque pour élaborer, gérer et animer ce futur lieu de vie :

 

 

AGENT DE MEDIATHEQUE/PÔLE SOCIO-CULTUREL (h/f)

 

Missions principales

 

Sous l’autorité du Maire et du Responsable des Services Communaux,

vous élaborez, gérez et animez le pôle socio-culturel :

 

Avant l’ouverture du Pôle Socio-Culturel (PSC) :

  • Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement du PSC (médiathèque et salles d’activités)
  • Constituer et installer les collections, organiser les différents services proposés
  • Mettre en place et encadrer une équipe de bénévoles
  • Rencontrer les associations locales et formaliser l’organisation partagée des locaux
  • Préparer l’ouverture au public
  • Communiquer régulièrement le projet et le valoriser auprès de la population

 

Assurer la gestion du PSC :

  • Pilotage du projet d’établissement du PSC en lien avec les élus (politique documentaire et d’animation)
  • Gestion administrative et participation à la gestion financière de l’équipement
  • Encadrement de l’équipe de bénévoles et gestion des plannings de permanence et d’accueil
  • Gestion du planning des locaux partagés avec les Associations
  • Évaluation du PSC (statistiques, rapport d’activité…)

 

Développer l’offre et les services de la médiathèque

  • Enrichissement et développement des collections tous supports
  • Traitement, classement et valorisation des documents
  • Mise en œuvre de la médiation autour des collections physiques et numériques

 

Développer les publics et animer le PSC :

  • Accueil et renseignements des publics
  • Organisation d’actions culturelles pour tous les publics (notamment les publics éloignés de la lecture)
  • Pilotage et développement de partenariats avec les acteurs socio-culturels et éducatifs locaux (enfance, sénior, associations…)
  • Coordination des manifestations et activités culturelles de la commune (festivals, conférences, expositions, …)
  • Organiser le partenariat avec le réseau organisé autour de la Médiathèque Départementale des Vosges

 

Valoriser et promouvoir l’offre, les services et les actions culturelles du PSC

 

Compétences

 

  • Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe
  • Expérience en Gestion de Projet
  • Maitrise des outils d’informatique documentaire, de bureautique et touchant aux nouvelles technologies de l’information et de la communication
  • Gestion du budget du PSC
  • La connaissance des collectivités territoriales serait un plus
  • Bonne culture générale

 

Profil personnel

 

  • Sens du contact avec les enfants et les adultes
  • Esprit d’initiative
  • Autonomie et rigueur
  • Goût du travail en équipe
  • Intérêt pour l’action culturelle et le travail partenarial
  • Dynamisme

  

Formation ou expérience

 

Niveau minimum : bac +2 ou équivalent

Diplôme relatif aux métiers du livre et des bibliothèques (DUT ou DEUST Métiers du livre) souhaité

Expériences spécifiques dans le domaine ou similaires souhaitées

 

Conditions d’exercices

 

Temps plein / Base 35h

Travail le Samedi

 

Grade

 

Fonction publique territoriale / Agent contractuel possible

Grade : adjoints du patrimoine

Filière: culturelle

Catégorie : C

Echelon 1 / Indice brut 347 / Indice majoré 325

 

 

Date de publication : 07/12/18

Date limite de candidature : 11/01/2019

 

Information :

 

Envoyer CV+Lettre de Motivation

à direction[at]mairiearches.fr
ou par Courrier : Monsieur le Responsable des Services Communaux / Mairie d’Arches / 88380 Arches

 

Merci de préciser dans la lettre de motivation vos prétentions salariales.

BMI Epinal - Adjoint de Conservation du Patrimoine

 

CAEEpinalbelleimage2 

 

La Communauté d’Agglomération d’Epinal, 116 000 habitants répartis sur 78 communes, porte des projets d’envergure intercommunale en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Nous recrutons, pour la Bibliothèque Multimédia Intercommunale,

un(e) « Adjoint(e) de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques pour son secteur Patrimoine H/F»

Contrat de 4 mois dans le cadre d’un remplacement

 

Le réseau de lecture publique de la Communauté d’agglomération d’Epinal (CAE) dessert un territoire de 78 communes et 116 000 habitants. Il s’appuie sur la bibliothèque multimédia intercommunale (bmi), établissement de plus de 4300 m² ouvert en avril 2009, et plusieurs équipements de proximité : le relais bmi de Golbey, les médiathèques de Thaon-les-Vosges et Deyvillers, et le réseau du Val de Vôge.
Le projet d'établissement accorde une importance réelle à l'action culturelle, éducative et sociale (Contrat territoire lecture), ainsi qu’au développement de services numériques (Bibliothèque numérique de référence portée par le Sillon lorrain).

L’équipe du secteur patrimoine est composée de trois agents et gère un fonds patrimonial de près de 50 000 documents répartis au sein d’un fonds anciens (300 manuscrits, 90 incunables, 1 200 livres du 16e siècle, 14 000 livres des 17e et 18e siècles, 300 estampes), d’un fonds local de 7 000 documents, et d’un fonds général de 25 000 livres des 19e et 20e siècles.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la responsable du secteur patrimoine de la bmi, le candidat sera chargé de :

- Cataloguer et signaler les fonds patrimoniaux des 19e et 20e siècles non traités et plus particulièrement le fonds jeunesse de conservation ;
- Animer et concevoir des actions culturelles et pédagogiques liées au patrimoine écrit : visites guidées de la Salle des boiseries, présentation de documents patrimoniaux (Le Patrimoine sort des réserves), accueil de groupes, ateliers pour les enfants ;
- Rédiger des produits éditoriaux pour les sites patrimoniaux Limédia (bibliothèques numériques du Sillon Lorrain) et des contenus pour les réseaux sociaux ;
- Contribuer à la mise en ligne des documents numérisés sur les sites Limédia ;
- Participer à l’accueil et à l’information des usagers au sein de la salle de consultation du patrimoine et ponctuellement appuyer les autres secteurs de la bmi ou équipements du réseau de lecture publique ;
- Mener des campagnes de prises de vue en interne ;
- Veiller à la conservation préventive des collections patrimoniales ;
- Effectuer le rangement des documents.

 

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :

- Expérience exigée à un poste similaire
- Intérêt marqué pour l’histoire et le patrimoine ;
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux ;
- Intérêt pour l’animation et la médiation culturelles ;
- Capacités rédactionnelles et écriture web ;
- Connaissances en conservation-restauration des collections ;
- Connaissances en photographie et prises de vue numériques ;
- Capacité à travailler en équipe, bon relationnel avec le public ;
- Capacité d’initiative, dynamisme et curiosité.

Permis B souhaité.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Horaires de travail fixes
• Lieu de travail : BMI, rue St Michel à Epinal (remplacements ponctuels dans le réseau des bibliothèques de la CAE)
• Temps de travail : 37 h/semaine du mardi au samedi avec un dimanche après-midi travaillé toutes les 4 semaines 

Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 20 décembre 2018 à :

Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération d’Epinal
4 rue Louis Meyer
88190 GOLBEY

ou Contact par Email, à : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.